北京广联达怎么样？
1.面试
①初面，无领导小组讨论 讨论的问题很有代表性和深度，能了解到你的观点是否具有创造性、逻辑性；能否快速抓住问题本质并清晰表达出来很重要！ 可能存在的问题以及应对方法如下： (1)对问题分析不透彻/逻辑不清——多看案例类、思维训练类的书籍或视频。比如经典案例的分析和解答、金字塔原理等。
(2)语言组织能力差——多找一些练习题，先打草稿然后口头复述出来。也可以自己做一些总结，比如如何更好地进行自我介绍、如何更准确理解题目等等。
②二面，结构面试 提前打草稿准备好对于回答问题的思路是很有必要的。
③三面，HR面试 2.笔试 3.入职前准备（以2020届为例）
①发放offer
②签三方协议
③领行李寄住酒店（由于航班延误，我晚了一个小时到，因此没有赶到学校统一办理入住，自己又跑了一趟）
④公司总部培训（线上+线下）
⑤入职资料整理提交、入职签到、领取工牌、员工手册学习等 以上