领导会喜欢女孩吗？
从生理角度来看
一、20岁出头颜值7分的姑娘，跟20岁出头颜值5分的姑娘比起来，哪怕同样是中人之姿，也更讨人喜欢；同样年龄长相很普通的女子，性格温柔体贴的更受欢迎，哪怕她能力平平。 这就是说在相同的前提下，女性要变得更有魅力，其实比男性容易多了。
二、30岁的年轻妈妈和30岁的年轻姑娘站在一起，往往会被认为后者更年轻，何况这俩人的其他条件差不多。 这就使得年纪稍微大点的领导更喜欢小女生一点儿——毕竟谁不喜欢年轻漂亮的东西呢……所以小姑娘们只要保持青春活力的姿态就能赢得更多青睐啦！
三、40岁的男人看到20岁的姑娘时，总会不自觉地内心悸动一下，哪怕这个姑娘长得并不好看。 而看到同样年纪的女人，只会觉得这是个和自己媳妇差不多大的女人罢了。 所以啊，不管女人还是男人，年轻的时候真是不要浪费自己的青春啊，不然都是白白浪费了大好的花期……（捂脸） 其次，从心理角度分析
一、人们总是对自己易得的的东西不以为意，对得不到的却总心存向往。 所以呀，作为一个平凡普通的女下属，你不必去刻意追求女总裁或者女王范，就做好一个安静的美女子就好。而身为男下属，也不要去刻意追求高冷孤傲的女上司，就努力成为一名忠厚老实的纯爷们儿。 因为这样，你才能成为领导身边的那只“特立独行”的狐狸啊！
二、人无癖，不可交。 一个没有明显缺点的人，一定是一个毫无闪光点的人。因为完美=没有短板，那这个人就什么也没有了。有癖好的人，至少有了独特的爱好，也就是有了独特的优点，自然更容易接近并得到领导的青睐。 如果实在找不到癖好，那就找个热爱健身、读书、旅行什么的也可以啊！
最后，从现实角度来说
一、如果女下属想追男领导，最好先搞清楚对方的性取向，是直男还gay？ 这个选择有点难做，但如果对方是直的，而且你也对他很有感觉的话，不妨主动一点。要知道，大多数直男对于倒追自己的女人是没有抵抗力哒~ 当然啦，表白的时候记得选个浪漫的地方，然后准备一束花，一个拥抱加一句“我喜欢你”就足够了。