管理的五行属什么？
管理这个五行属性很难定义，如果从阴阳的角度来划分的话，它属于阴的范畴，因为管理学是研究人的行为的，而人是感性动物、主观性很强，所以它的不确定性就决定了它是阴的性质；但如果从功用的角度去定义的话，它可以归为阳，因为它能够推动事物的发展和前进。 管理学之所以难以定位的原因也在于此。我们目前对于科学的概念都停留在西方理论体系中，认为科学与哲学、宗教一样都是属于上层建筑的范畴；但是科学又与哲学不同，不是由人主观臆断而来，而是来源于实践，而且可以重复试验得到验证，从而成为普遍性的认识被后人所沿用。但是管理学是否能达到这样的标准还有待考究，因为在很多情况下，经验式的管理可能更适用于现实，而这些所谓“成功”的经验总结恰恰是来自于个人的体悟和实践，带有极大的个人主观色彩在里面，因此无法被广泛复制运用在各行各业当中。这也是为什么管理学只能成为社会科学而不是自然学科的原因之一(当然还有其它原因)。所以说，管理学既可以是抽象的又是具象化的，这取决于你如何去看待它（其实很多学科都可以这样来看）。
我个人比较赞同管理学是一门艺术的说法。因为艺术虽然也是建立在一定科学基础之上的，但是它更多地依靠于创作者的主观感受，更多的是强调个体的差异性和表达方式的不同性，这也是艺术魅力所在的地方之一吧！同样地，管理学也是一样，我们可以借鉴他人的经验和方法，但更多的时候需要因地制宜，因事制宜地去开展自己的工作，这才是作为管理者所需要的素质和能力。 所以我始终觉得学管理就像做烹饪一样，你要先掌握一定的基本理论知识，然后结合自己的个人特点去做属于自己的“菜式”。当然，光有理论不行，必须还要有实践经验才行啊，这就需要我们多去尝试，多去经历，只有这样你才能知道自己适合做什么类型的管理者，才能做到游刃有余。