北京国企待遇怎么样？
某国企中层管理，入职7年，正处待遇。 工资：基础工资1.5万（包含每月420的房补）➕年底奖金3—6万元（13薪）； 福利：五险一金（公积金高，个人和单位都是上足12%）、企业补充医疗（待遇非常好，去年疫情期间住院，除医保外，单位报销了90%的费用）、工会福利（生日、节日等礼物，年度体检，免费餐券等）； 休假：双休，法定假期正常休息；年假10天起步（干满一年加1天）。
收入组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项补贴 (一)基本工资和岗位工资是确定的，与学历、工作年限等相关； (二)绩效工资不透明，基数不确定(根据部门效益和个人表现确定，同岗不同酬）； (三)各项补贴依据部门实际和员工承担的工作量确定。 多劳多得，责任重大，待遇自然也不会差到哪里去。
作为国有央企，收入肯定比不过金融地产互联网这些行业，但是稳定、有保障、压力小、幸福度高。对于想要安定下来的人来说，国企是一个不错的选择。